Voici une occasion unique de mettre vos talents au profit d’un OBNL visant à réduire l’ampleur des impacts des changements climatiques en cours et à venir! En effet, Ouranos est à la recherche d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice, pour participer à l’élaboration et la coordination de la programmation scientifique intégrée en adaptation aux changements climatiques, principalement en lien la santé sociale, mentale et physique des individus et des populations, en collaboration avec une multitude de partenaires universitaires, gouvernementaux et non gouvernementaux. Ce poste constitue une excellente occasion de se joindre à une équipe multidisciplinaire et dynamique. 

Grâce à vos habiletés interpersonnelles et en communication ainsi que vos compétences en planification et coordination, vous contribuerez directement au succès d’une organisation en pleine croissance, dont l’objectif principal est de permettre à la société québécoise de mieux s'adapter à l'évolution du climat, et ce sur de solides bases scientifiques. 

Principales fonctions

Sous la responsabilité de la cheffe de l’équipe de Coordination de la science de l’adaptation, il/elle a pour principales fonctions de développer et suivre une programmation scientifique qui s’articule autour de huit priorités d’adaptation. Son mandat s’articule autour des 5 axes suivants.

1. Piloter une des priorités d’adaptation aux changements climatiques, soit celle visant à “Minimiser l’ampleur des défis sociaux sanitaires”: 

• Développer et coordonner une programmation scientifique intégrée composée d’un portefeuille de projets ayant pour objectif de soutenir l’analyse et la mise en œuvre des solutions d’adaptation. La programmation abordera les impacts psychosociaux et sanitaires liés aux changements climatiques pour l’ensemble de la population québécoise, et plus particulièrement les groupes à haut risque. 

• Assurer le suivi de certains projets en cours touchant aux enjeux de santé et changements climatiques

• Travailler en lien étroit avec ses collègues afin d’alimenter l‘ensemble de la programmation scientifique et développer des projets conjoints permettant d’intégrer efficacement la santé aux autres sujets abordés dans la programmation;

• Mettre en place une stratégie de déploiement intégrée avec les parties prenantes internes et externes;

• Assurer une cohérence entre la R&D et les besoins actuels et futurs des acteurs de l’adaptation; 

• Assurer la mise en œuvre d’un calendrier d’activités.

2. Exercer un leadership auprès des acteurs de l’adaptation :

• Soutenir les partenaires exerçant un fort leadership en santé et changements climatiques

• Accompagner les usagers dans leur démarche d’adaptation;  

• Agir comme expert en conseillant la direction générale d’Ouranos, les membres, partenaires et intervenants stratégiques sur les enjeux pour cette thématique;

• Promouvoir les meilleures pratiques permettant de réduire les risques climatiques dans le contexte où un ensemble de facteurs déterminent l’état de santé des individus et des populations, incluant les facteurs personnels, sociaux, culturels, économiques et environnementaux.

3. Contribuer au développement et à la consolidation d’un réseau élargi en adaptation (Québec, Canada, et éventuellement international) :

• Agir à titre de personne-ressource et assurer la représentation de l’équipe et de la mission d’Ouranos auprès de différents publics cibles;

• Développer et entretenir des relations de confiance avec le réseau pour maximiser le succès de la programmation.

4. Contribuer à la valorisation et la diffusion des connaissances produites auprès d’une variété d’audiences. 

Formation et expérience requises

• Diplôme universitaire dans une discipline pertinente aux fonctions, comme par exemple dans les domaines de la santé, des sciences sociales, et/ou des changements climatiques;

• Minimum de 3 ans d’expérience associé aux notions de santé des individus et population, équité et bien-être, et/ou résilience des systèmes de santé. 

• Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente; 

• Expérience en développement de projets multidisciplinaires et appliqués liés au domaine de la santé (ex. : recherche participative);

• Une bonne connaissance du milieu de la recherche, des milieux gouvernementaux et des professionnels du domaine de la santé; 

• Une bonne connaissance des acteurs et des enjeux du milieu communautaire en lien avec les enjeux de santé et d’équité (un atout);

• Connaissances solides sur les enjeux de santé du Québec selon une approche holistique (ex. : approche une seule santé);

• Avoir une bonne compréhension des enjeux liés à l’adaptation aux changements climatiques.

Compétences et aptitudes recherchées et démontrées

• Bonnes aptitudes de planification et coordination, tout en faisant preuve de dynamisme, autonomie et flexibilité;

• Orienté solutions, leadership mobilisant, qualité de jugement et excellente gestion des priorités;

• Habileté à travailler dans un contexte multidisciplinaire et multi-institutionnel dans la co-construction et la collaboration; 

• Bon esprit de synthèse;

• Excellentes habiletés à communiquer des informations pertinentes (stratégiques et scientifiques) et à maintenir des liens solides avec une diversité d’acteurs associés au secteur de la santé;

• Excellentes capacités à animer des rencontres avec des acteurs diversifiés (interne, professionnels, chercheurs, etc.) 

• Posséder un réseau de collaboration dans le secteur de la santé sur le plan local, régional et provincial (un fort atout).

Ce que nous offrons

• La possibilité de contribuer à une importante mission; 

• Faire partie d’une équipe dévouée, dynamique, collaborative et bienveillante; 

• Emploi à temps plein en formule télétravail hybride; 

• Horaire de travail flexible conciliant travail-vie personnelle de qualité; 

• 4 semaines de vacances (ou plus, selon l’expérience); 

• Gamme complète d’avantages sociaux, incluant assurances collectives et cotisation RÉER;

• Participation au programme OPUS & Cie; 

• Bureaux situés en plein cœur du centre-ville.

Pour postuler, merci de remplir le formulaire ci-dessous.
La date limite d'envoi de candidature est le 15 mai 2024.