Le nouveau Bureau de projet RIfS (Regional Information for Society), basé à Montréal, recrute ! Le RIfS est un des projets du Programme mondial de recherche sur le climat (WCRP), qui permet des collaborations internationales en science du climat depuis plus de 40 ans. Le RIfS cherche à réduire l’écart entre les avancées scientifiques et les utilisateurs de l’information climatique. Notre bureau facilite ce travail en faisant progresser les activités du RIfS et en soutenant et en collaborant avec un vaste réseau de bénévoles.

Nous recherchons un communicateur scientifique pour rejoindre une petite équipe avec de grandes ambitions. Au sein d’une équipe de quatre personnes, vous ferez partie intégrante de la mise en place du RIfS et contribuerez à son succès. Une expérience internationale et un excellent anglais, tant écrit que parlé, sont des critères très importants pour ce poste.

Parmi les tâches dont vous serez responsables, citons le soutien à des groupes de travail composés de contributeurs bénévoles issus du monde entier ; la rédaction de contenu pour un bulletin d'information; la rédaction de rapports de réunions et d’ateliers que nous organisons ; la gestion du site Web et des médias sociaux, en coordination avec notre organisation hôte et le Secrétariat du WCRP.

Le responsable scientifique et communication devra avoir une formation en science du climat, par exemple en sciences de l’atmosphère ou océanographie, ou encore avoir étudié la surface terrestre, la cryosphère ou le cycle hydrologique, tout en ayant été en contact avec les modèles de climat ou les systèmes couplés globaux. Une maîtrise est suffisante; un doctorat est préférable.

Le responsable devra avoir une certaine expérience à vulgariser et expliquer la science du climat à des experts d'autres domaines et dans un contexte interdisciplinaire, ou par exemple à des décideurs locaux responsables de la planification de solutions d’adaptation. Une expertise clé recherchée pour le poste est la capacité de s’adapter aux besoins de différents publics.

Au sein d’un petit bureau, nous devons tous contribuer aux tâches administratives. Nous valorisons la collaboration, l'empathie, l'inclusivité, la communication et la proactivité. Nous favoriserons les candidats qui pourront démontrer des compétences culturelles pour travailler avec des populations diverses à l'échelle internationale.

Les réunions internationales se dérouleront en anglais et le bureau de Montréal où nous sommes hébergés est francophone, vous devrez donc apprendre le français si vous ne le parlez pas.

Responsabilités :

• Fournir un soutien scientifique au bureau du RIfS et à la communauté plus largement;

• Communiquer des informations scientifiques complexes, y compris la création de contenu pour le site Internet du RIfS et la modération de forums virtuels;

• Bâtir des relations productives et durables avec les collaborateurs et la communauté RIfS;

• Coordonner les activités avec les membres du réseau (bénévoles) et les stagiaires du projet;

• Organiser et faciliter des réunions, ateliers, conférences, formations et autres activités, en personne ou en ligne;

• Contribuer à la base de connaissances de la communauté en soutenant le RIfS dans la création de documents techniques, de livres blancs et de documents d’orientation;

• Préparer des rapports administratifs, des correspondances et des publications.

Compétences recherchées :

• Au moins cinq ans d’expérience pertinente pour le poste;

• Expérience de travail à l’échelle internationale, en particulier dans les pays en développement ou dans les régions où les données sont rares ;

• Expérience dans l’organisation d’événements, en personne et en ligne;

• Maîtrise dans un domaine de la science du climat;

• Anglais courant écrit et parlé.

Atout :

• Doctorat dans un domaine de la science du climat ou un programme interdisciplinaire;

• Maîtrise du français et de l’anglais.

Ce que nous offrons :

• La possibilité de contribuer à une importante mission;

• Faire partie d’une équipe dévouée, dynamique, collaborative et bienveillante;

• Contrat à durée déterminée jusqu’au 31 mars 2027 (possibilité de renouvellement conditionnelle au financement);

• Emploi à temps plein en formule de travail hybride;

• Horaire de travail flexible conciliant travail-vie personnelle de qualité;

• Échelle salariale de 75 000 à 90 000 CAD, selon l’expérience ;

• 4 semaines de vacances (ou plus, selon l’expérience);

• Gamme complète d'avantages sociaux, incluant assurances collectives et cotisations REER;

• Participation au programme OPUS & Cie;

• Bureaux situés en plein coeur du centre-ville.

Pour postuler, merci de remplir le formulaire ci-dessous et d'envoyer CV et lettre de motivation en un seul fichier PDF.