Le Bureau international de projet (IPO) RIfS (Regional Information for Society) du World Climate Research Programme (WCRP) recherche un responsable scientifique pour soutenir les activités décrites ci-dessous. Le WCRP a choisi Ouranos pour héberger le bureau du RifS, à Montréal, Québec, Canada.  

Le RIfS cherche à contribuer à faire progresser la collaboration et les consensus internationaux pour combler le fossé entre la recherche climatique et les informations climatiques utilisées pour prendre des décisions. Le RIfS accorde une attention particulière au renforcement des capacités locales afin de permettre aux chercheurs de travailler avec les décideurs, dans leur propre contexte régional.

Le responsable scientifique soutiendra les activités axées sur l'information climatique régionale pour la prise de décision. Il s'agit notamment de fournir des orientations et des normes, de cartographier les barrières et les défis, et de mener des recherches pour réduire les incertitudes épistémiques qui conduisent à la non-congruence entre les sources d'information. Le responsable scientifique assure la coordination et le soutien scientifique des groupes d'experts bénévoles ou des groupes de travail actifs dans ce domaine et dans d'autres. Bien qu'il puisse rédiger ou réviser des documents techniques, il ne s'agit pas d'un poste de recherche. Le responsable scientifique se rapporte à la directrice du Bureau du RIfS.   

Le responsable scientifique doit être en mesure de voyager occasionnellement pour participer à des réunions occasionnelles au niveau international. Il est également possible d'effectuer un séjour annuel d'un mois chez l'un de nos partenaires internationaux.
Nous valorisons la collaboration, l'empathie, l'inclusivité, la communication et la proactivité. Nous privilégierons les candidats qui peuvent faire preuve de compétences culturelles pour travailler avec des populations diverses à l'échelle internationale.  

La langue du lieu de travail à Montréal est le français. Les candidats qualifiés doivent démontrer leur volonté d'apprendre le français, s'ils ne le maîtrisent pas déjà. Un soutien pour des cours de langue est disponible. La langue des réunions avec les partenaires internationaux est l'anglais.

Responsabilités :

• Fournir un soutien scientifique au bureau IPO et à l'ensemble de la communauté du RIfS;

• Communiquer des informations scientifiques complexes, notamment en créant du contenu pour le bulletin d'information du RIfS et en participant et modérant des forums en ligne;

• Établir des relations productives et durables avec la communauté et les collaborateurs du RIfS ;

• Coordonner des activités avec le réseau de bénévoles et les stagiaires du projet ; 

• Organiser et faciliter des réunions en ligne et en personne, des ateliers, des conférences, des sessions de formation et d'autres activités en rapport avec le RIfS;

• Contribuer à la base de connaissances de la communauté en aidant la communauté RIfS à créer des documents techniques, des livres blancs et des documents d'orientation ;

• Préparer des rapports administratifs, de la correspondance et des documents de publication ; 

• Élaborer un suivi de l'empreinte carbone et un plan d'action pour l'IPO et soutenir les objectifs de réduction des émissions de carbone de la communauté du RIfS.

Qualifications recherchées : 

• Au moins cinq ans d’expérience pertinente pour le poste; 

• Expérience de travail à l’échelle internationale; 

• Maîtrise dans un domaine de la science du climat; 

• L'anglais courant est nécessaire afin de communiquer à l'oral et à l'écrit sur une base quotidienne avec l'ensemble de la communauté du RIfS se trouvant majoritairement à l'international;

• Le bureau, situé à Montréal, est francophone, ainsi la maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, ou son apprentissage, est nécessaire.

Atout : 

• Doctorat dans un domaine de la science du climat ou un programme interdisciplinaire; 

Ce que nous offrons :

• La possibilité de contribuer à une importante mission; 

• Faire partie d’une équipe dévouée, dynamique, collaborative et bienveillante; 

• Contrat à durée déterminée jusqu’au 31 mars 2027 (possibilité de renouvellement conditionnelle au financement);      

• Emploi à temps plein en formule de travail hybride;

• Horaire de travail flexible conciliant travail-vie personnelle de qualité;  

• 4 semaines de vacances (ou plus, selon l’expérience);

• Gamme complète d'avantages sociaux, incluant assurances collectives et cotisations REER;

• Participation au programme OPUS & Cie; 

• Bureaux situés en plein cœur du centre-ville.

Pour postuler, merci de remplir le formulaire ci-dessous et d'envoyer CV et lettre de motivation en un seul fichier PDF.